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¿SABÍAS QUE TU EMPLEADOR TIENE LA OBLIGACIÓN DE CONTRATARLO?

Con f echa 06 de mayo de 2021, el Senado aprobó por unanimidad el proyecto de ley que complementa las normas del Título VII de la Ley 16.744, y establece la necesidad de protocolos de Seguridad Sanitaria Laboral para el retorno gradual y seguro al trabajo. Esto obliga al empleador a contratar un seguro individual en favor de los trabajadores del sector privado con contratos sujetos al Código del Trabajo, y que estén desarrollando sus labores de manera presencial, total o parcial.

¿Qué se busca a través de él?
Financiar o reembolsar los gastos de hospitalización y rehabilitación del trabajador, asociados al Covid-19, excluyendo a quienes se encuentren en modalidad de teletrabajo.

Además, cabe señalar que dicho seguro deberá contemplar una indemnización en caso de fallecimiento del trabajador.

Por lo tanto, si te encuentras trabajando de manera presencial, ya sea total o parcialmente, debes exigir tu derecho al Seguro Laboral Covid-19.

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